保障「性工作者」作為勞工的權利。震驚世界的比利時新法意義重大

來自一個歐洲小國的消息震撼了傳統價值。比利時的性工作者性工作者通過了一項法律,賦予工人與其他工人相同的就業權利,包括健康保險、產假和病假。哥倫比亞廣播公司新聞報道稱,這是世界上首次嘗試。

深入探討社會禁忌
比利時的挑戰

在許多國家,性產業已經社會禁忌工作環境往往很差。猖獗的剝削和侵犯人權的黑暗是一個不容忽視的社會問題。根據國際勞工組織(ILO)的數據,世界約4200万人據估計,約有 1,000 人從事性產業。目前的情況是,他們中的許多人被排除在社會安全和法律保護之外。

比利時的新法律有可能成為改變這個現實的第一步。 「你可以說這是一個新時代的開始,」支持新法律通過的倡導組織 Espace P 的昆汀·德爾圖 (Quentin Deltour) 告訴哥倫比亞廣播公司新聞 (CBS News)。面試正在回答。

「工作權」對每個人來說都是平等的嗎?

這項新法律值得注意的是,它承認性工作是“工作”,保證安全、公平的工作環境這就是我正在做的事情。它可以說是開創性的,因為它使性工作者在合約條款、工作時間和工資談判方面處於更有利的地位。

然而,似乎仍然存在著許多挑戰。不適用於個體性工作者點,消除非法性產業還有一些問題需要解決。儘管如此,德爾圖爾說,“我意識到,在某些情況下,如果一個人不享有與其職業活動相關的社會權利,那麼他作為‘公民’的地位就會很低。”觀點的重大轉變強調這一點。

尋找“有尊嚴的工作”

比利時的努力也對我們自己的「理所當然」提出了質疑。什麼是工作以及工人的權利是什麼?而什麼是「尊嚴」呢?

近年來,自由工作者和零工等新的工作方式在日本不斷增加。隨著工作方式不斷多元化,就業不穩定、社會安全缺失等新挑戰也隨之出現。 」一個不讓任何人落後的社會為了實現這個目標,我們應該想想像什麼樣的未來?比利時的新法律將使我們有機會深入思考工作的本質和個人的尊嚴。

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