Z Gen：这一代人的高度比其前任要好得多：并且仍然受到批评

Gen Z：一代人设定了健康的限制 - 并为此而受到嘲笑

我出生于1999年。今天我今年24岁，根据一代理论，算是一个众所周知的Gen Z.而且由于我在这段时间中间看到了一天的光芒，所以在我看来，我和其他人正在男生当时出生的人批评被扔在头上：懒惰，坏的工作道德，，，，柔软的。我们将太数字化，对现实世界中的现实生活一无所知，而且太刺耳了。根据老一辈的说法，这一代人的出生年份在1995年至2009年之间，通常不知道工作的真实状况，也有可能忘恩负义- 但是，我们需要一次又一次地听类似的话？当然，这个世界上没有人是完美的，而且一切正确。在我看来，我这一代人，Z世代，理解了许多其他人失败的地步：我是我一生中排名第一的重中之重。

“年轻人不知道如何真正努力工作。他们一旦变得困难而变得柔软，他们就会放弃” - 我不仅听到了（诚然，大多数来自其他年龄较大的一代）。年轻人不让自己在就业市场上被剥削的事实精神的和身体健康，优先考虑工作与生活的平衡，不再愿意牺牲自己的福祉职业阶梯攀登是一个弱点。但是，这些不仅仅是对我和我这一代重要的其他价值观吗？

诚然，世界过去看起来有些不同。对待心理健康等特殊主题的方式非常有问题。几年来，这一方面得到了应有的关注。问题的问题是：我们远非应该去的地方。对于许多人来说，心理上的抱怨，例如抑郁情绪或燃烧，仍然发明了疾病，以便能够退出工作。毕竟，您看不到这些症状，它们为某些雇主而存在：内部，家庭成员和老一辈根本没有。

基本问题非常简单：随着时间的流逝，我们已经学会了以不同的方式设定优先级。而不是晋升，职业，大个子钱未来，一座巨大的房子正在越来越多地致力于个人实现，自由发展和个性。即使雇主：内部和决策者 - 制造者：有时在公司内部，有时也很痛苦。是的，由于这一事实，工作道德也发生了变化 - 对于积极而言。我们不能再利用我们，只是为了获得不论我们的公司的更高职位的机会快乐的可能。这项工作越来越成为终点的手段。我们不是活着工作，而是为了生活。

Z Gen：一个照顾自己的一代人

Z世代被谴责不具有与之前所有其他世代相同的个人成功和价值观的想法，然后努力 - 但是您不应该质疑为什么这个想法以这种方式改变了？实际上，我们所有人都应该为降临的几代人对他们想要的东西和不想要什么有深刻的了解。你个人的地方边界是您欣赏的价值观以及您不想牺牲的价值观。

Z世代代表自己，不仅准备沉迷于“幸福”生活的规范思想。神奇的词是个性。每个：R必须自己找出带来的东西：他们的满足和内在的和平。为此，旧结构，性别角色和固执偏见分解 - 很长一段时间以来一直是必要的。支持社会规范并简单地用电力游泳，以便在某个时候发现您对自己的生活不满意并不是听起来对吉恩有吸引力的想法。当然，这并不意味着您已经用勺子吃了智慧，并且更了解一切。这仅意味着您距离知道什么成就和满意对于他们来说，确实意味着。

Z世：批评终于停止？

从某种意义上说，这是每一代人的某种程度上。她进一步发展，与先驱者的思想和介绍分开，以使上一代的沮丧。有了一个批判性的眼睛，就会观察到每个步骤，并且经常荒谬地移动。但这就是这种方式，我猜在进步思维中。不是每个人：r是：e朋友：在von中进一步发展。而且，现在，每个人总是相信他们比“天真，年轻”的人更了解。

那么，将来是否能够终结批评？我不这么认为。慢慢地，我认为对可再生年轻一代的批评将永远是我们社会的一部分。谁知道？也许将来的某个时候，基因Z对代alpha的创意感到不安，并鼓励他们做所有事情。