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主导高管层和填补董事会职位的仍然主要是男性。到 2024 年,德国证券交易所公司监事会和执行委员会中的女性人数将比以往任何时候都多。
然而,仍然有一个很大的“但是”:2024 年 5 月,根据“女性员工指数“37.3% 的职位由女性担任。然而,我们距离平等还有很长的路要走。
这同样适用于女性的收入。在这里,男性的收入仍然明显高于女性同事。这就是所谓的性别工资差距, 2024 海联邦统计局分别为 16%(未调整)和 6%(调整后)。
事实是:职场中女性的比例仍然不够。高层缺乏女性榜样。这些榜样很重要,因为它们决定了我们的领导形象。前总理默克尔曾说得很好:“我了解到成功不是性别问题。这是关于相信自己、勇敢、不要让刻板印象限制你。”
在男性主导的工作世界中,拥有这种自信和清晰并不总是那么容易。
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人际网络很重要——尤其是对女性而言
为了最终打破这些陈规定型观念,我们女性相互联系和相互支持非常重要。如果我们等待外部的变化,那么在不久的将来几乎不会发生任何变化,或者变化的速度甚至连我们的女儿和儿子都无法从中受益。
妇女必须自己采取行动,理想情况下我们应该共同努力做到这一点。巨大的改变更有可能通过团队合作而不是一个人来实现。至少作为一个团队,你可以更直接、更快地实现你的目标。通过互相鼓励、交流想法、发展想法并在遇到挫折时互相支持。
因此:通过寻求与他人的联系来利用这种力量和丰富。请注意:在通往梦想工作的道路上,不仅仅取决于您的专业知识和表现,人际网络也是您在工作中取得进步的重要因素。
提示:拥有大量联系人绝对是一件好事。但要建立一个“内部圈子”,即一个你关注并经常与之交流的人的小圈子。在这里让自己清楚:谁符合您的工作目标和想法,并且可以给您带来灵感和帮助。
在日常压力下建立人际网络并不总是那么容易——至少在与不在同一家公司工作的人接触时是这样。然而,这不应该阻止我们将这些重要人物纳入我们的网络并保持联系。这可以通过 LinkedIn 等工作网络进行,也可以通过特殊的女性网络和社区进行。在这里了解更多关于它是什么样子的信息!
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例子nushu:这就是女性网络为其成员提供的服务
我们将用一个例子来向您展示这样的社区可以为职场女性提供什么。应该注意的是,每个社区的重点略有不同,因此您应该寻找最适合您自己的愿望和目标的网络。
让我们以妇女网络作为这样一个社区的例子nushu。它是德语国家最大的独立于职位和行业的女性商业俱乐部之一。数以千计雄心勃勃的女性在这里相互交流,并依靠相互赋权、多样性和平等对话。学习、联系、成长是这里的理念。
任何成为会员的人都有各种发展、获取信息和与其他女性接触的机会。会员可以获得来自各个行业和职位的独家知识、专家和精心挑选的联系人。
无论某人是否刚刚开始职业生涯并正在寻找导师,无论某人想要改变职业还是已经成为首席执行官,这都是如此。目标是nushu:加强女性在商业道路上的能力,从而 更接近实现人人享有平等机会的工作世界的愿景。
彻底诚实的交流:努舒发明
妇女网nushu对于女性来说,这是一个通过团结和相互交流为自己和事业取得更大成就的宝贵机会。这里的一个重要杠杆是努舒发明。这意味着1.5天的投入、陪练和交流。
例如,这是关于管理者所面临的挑战的彻底诚实的交流,而这些挑战往往是不言而喻的。对于“经常不被问到的问题。创始人表示,为了经常避免的讨论,以及打破自己的“泡沫”的机会nushu。
直到最近,2024 年 11 月初,这才发生2024 年 Nushuvention 领导力训练营而不是。在座右铭“在充满挑战的时代勇敢地领导“这是关于 VUCA 世界领导人提出的问题,这些问题往往是不言而喻的。
VUCA一词描述了当今世界的变化,是代表波动性、不确定性、复杂性和模糊性的缩写。
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多种兑换方式和渠道
因为不是每个人都有机会经常参加活动,所以大多数社区都尽可能广泛。也是如此nushu。联系和交流想法的方式有多种:
-> 有努舒发明:
社区里总是有令人兴奋的活动nushu而不是。鼓舞人心的主题演讲、深入的炉边谈话和不同主题的研讨会。
-> 有nushu应用程序:
在这里您可以轻松访问当前 2,500 名会员的独家内容。
-> 有女书院:
在这里为来自以下领域的选定参与者举办持续数周的强化课程、针对特定主题的深入研究和学习之旅
社区发达。这些计划由选定的培训师陪同和主持。通过这种方式,社区成员可以深入、直接地相互了解。
-> 有nushu 播客:
令人兴奋的人物经常作为嘉宾出现在这个播客上。它涉及不同领域的事实、冲动和创新,从女性领导力到职业规划、新工作或科技领域的女性。
-> 你好奇了吗?那么你可以在网站上nushu告知并申请。
这些是女性最重要的商业网络
当然,对于女性来说,还有许多其他令人兴奋的商业网络。单击不同的页面并找到适合您的优惠:
->数字媒体女性
->德国女企业家协会
->一代CEO
->熊猫
->nushu
->使命女
->新工作女性
->女性演讲者基金会
->欧洲女企业家俱乐部 (CeU)
->商业和职业女性 eV (BPW)
->FidAR——让更多女性加入监事会的倡议
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