你可以通過文件/初篩！ 「優先通行證」為您在選拔過程中提供優惠
「如果當時我沒有選擇不同的道路…」有些人現在可能會這樣想，在他們完成求職並開始工作生活幾年後。人生的選擇不是只有一次。你可能有機會在曾經放棄的公司再次嘗試。
「Cross Cat Co., Ltd.」本月將為那些曾拒絕過公司工作邀約的人推出一項優惠的職業生涯中期招聘制度。優先通行證宣布開始``。
可以透過文件篩選/初審
“優先通行證”
據該公司稱，優先通行證是針對進入最終選拔但拒絕工作機會的應屆畢業生。。系統註冊有效期為五年，申請者在申請職業中期就業時將免於文件篩選和初審。
在傳統的招募活動中，一旦被剔除出選拔流程的申請人很少會再次被視為就業候選人。不過，可以說，這項舉措顯示企業的招募策略正在發生重大變化。
在IT人才競爭日益激烈的時代
「優先通行證」推出的背景是加劇爭取優秀IT人才的競爭有。經濟產業省預計，2030年，IT人才缺口將高達79萬人。預言我正在做。確保優秀的人力資源是企業業務發展的重要要素，需要超越傳統招募活動框架的彈性思維。
透過 Priority Pass，公司正在積極努力爭取那些曾經選擇不同職業但對公司感興趣的人。此外，該公司旨在透過「推薦招募」和「歡迎回來招募」等各種招募活動來獲取優秀的IT人才。
「百歲人生時代」的職業策略
Priority Pass制度對於找工作的年輕人來說可以說是一個絕佳的機會。應屆畢業生在選擇公司時，往往會因為缺乏經驗而出現不符的情況。公司還有機會發現他們在招聘應屆畢業生時無法發現的申請人的潛力。
在當今一百年壽命的時代，職業規劃變得越來越多樣化。許多年輕人離開了自己工作的公司，尋找新的道路。與其後悔過去的選擇，重要的是以靈活的思維建立職業生涯。
職業中期招聘優惠制度優先通行證’
【對像人群】通過最終篩選並在Priority Pass系統註冊的我公司錄用的應屆畢業生。
【有效期限】應屆畢業生，自加入公司當年起5年
（例）2025年畢業生，2025年4月1日至2030年3月31日
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