你能联系起来吗？ Z 一代似乎对使用办公室厕所犹豫不决。

“今天早上我无法集中注意力……”“我似乎无法跟上工作的节奏”这样的事情想必每个人都经历过。也许原因是厕所约束装置这发生在我身上。

十二分之一的美国人来自 Z 世代我从来没有在工作中排便过。调查结果已公布。为什么 Z 世代如此频繁地使用工作场所的卫生间？感受到阻力原因是什么？

据《纽约邮报》报道，英国卫浴用品销售公司 QS Supplies 对 1000 多名员工进行了一项关于“工作场所厕所情况”的调查。三分之一的美国人 Z 世代我上班时不愿意上厕所。调查结果公告做过。

Z 世代犹豫是否要上厕所的原因包括“缺乏隐私（59%）”、“气味（57%）”和“噪音（47%）”。日本厕所里也有私人房间然而，根据建筑物的结构和尺寸，不难想象这些问题。尤其是当谈到“声音”时，许多人可能会关心别人对他们的看法。而且，包间特有的安静是每个人都能体验到的。当你的注意力高度集中时，你可能会发现自己变得更加关心最小的声音。

据说 Z 一代比前几代人更有可能更喜欢开放式沟通。然而，这也可能意味着个人界限变得模糊。在讲“心理安全”的现代职场中，可以说，如果身体上的安全感受损，生产力就很难真正提高。

最近几年， ”战略休息”。这个想法是通过有意识地短暂休息来保持和提高注意力和表现。一方面，为什么不将上厕所休息视为一种“战略性休息”呢？

有些人可能会想，“如果我起身去厕所，其他人就会注意到我。”然而，推迟上厕所可能会导致你注意力不集中，从而导致工作效率下降。在公司方面，他们并没有将上厕所时间视为“吝啬”，提高员工生产力的宝贵时间因此，可能有必要表现出理解。

可以说，舒适的卫生间环境对于员工的身心健康有很大的帮助，进而提高企业的生产力。

我觉得这就是厕所的“品质”造成的。如今，越来越多的商业设施都有特别干净、宽敞的卫生间，甚至还有相当隔离的包间。另一方面，我认为很多办公室厕所都比较小，而且风格传统，只满足“大小便”的传统需求。

取决于你如何看待这个话题，办公室厕所改造未来可能会成为提高企业生产力的重要举措。