为抚养孩子的母亲提供职业支持。 14000人支持的“微云”是什么？

虽然双收入家庭的数量不断增加，女性在社会上的积极性也越来越高，但许多女性被迫中断自己的职业生涯来生育和抚养孩子。他们面临的担忧很复杂，包括时间限制和对平衡儿童保育的担忧。

在这种情况下，针对正在抚养孩子的女性，通过 LINE 开展职业支持项目有发展的公司。 「QOOL职业有限公司」公司开发了自己的LINE营销平台“微云迄今为止，我们已为超过 14,000 名女性提供职业支持。

「令和第4期：职业女性的现状据厚生劳动省称，过去10年，就业妇女人数有所增加。约287万人增加。女性在生第一个孩子前后的持续就业率也从2005年至2009年的40%左右上升到2015年至2019年的53.8%。虽然女性的工作欲望不断增强，对平衡工作和育儿的焦虑可见，这是根深蒂固的。

酷酷职业生涯LINE咨询如此关注的原因是抚养孩子的女性。无论何时何地，都需要有一个易于咨询的环境。我就是这么想的。在推出MicoCloud之前，我们对因怀孕或生育而离职的女性（包括没有制度继续工作的情况）进行了调查，36.5%的受访者做出了回答。

该公司代表董事山中康子谈到LINE咨询的好处如下：

“对于忙于平衡育儿和工作的女性来说，LINE 是最熟悉、最方便的沟通方式。有时，仅仅打电话并不合适，但有了 LINE，妈妈们即使在深夜也可以轻松回复。孩子睡觉就可以”。

在QOOL Career，我们不仅通过LINE官方账号提供职业顾问的个性化咨询，还为求职者提供个性化的沟通。例如，选择幼儿园的注意事项或者婴儿食品食谱、儿童刷牙小贴士我们定期发放对育儿有用的实用信息，得到了很多妈妈的支持。

此外，利用MicoCloud的仪表板功能，我们分析了LINE订阅者反应较高的内容。提供更完整的信息，提高与求职者的互动它也取得了成功。

近年来，女性职业发展成为人们关注的焦点。再培训“是。这是指获取新技能或提高现有技能，以应对快速变化的社会和就业环境。

QOOL Career支持的目标不仅限于潜在的儿童保育工作者。由于结婚、生育、育儿等人生阶段的变化。职业生涯规划回顾很多女性都是被迫的。 QOOL Career通过LINE咨询提供详细的支持，让您可以利用自己的经验和技能，实现灵活的工作方式。

抚养孩子的妇女面临着各种各样的问题。时间管理、职业发展、财务担忧和孤独。通过LINE进行咨询和提供信息，可以缓解妈妈们的焦虑，让她们有勇气迈出新的一步。技术进步将克服平衡工作和育儿的障碍，帮助创建一个女性可以闪耀自我的社会。