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主導高階主管和填補董事會職位的仍然主要是男性。到 2024 年,德國證券交易所公司監事會和執行委員會中的女性人數將比以往任何時候都多。
然而,仍然有一個很大的“但是”:2024 年 5 月,根據“女性員工指數「37.3% 的職位由女性擔任。然而,我們距離平等還有很長的路要走。
這同樣適用於女性的收入。在這裡,男性的收入仍然明顯高於女性同事。這就是所謂的性別薪資差距, 2024 海聯邦統計局分別為 16%(未調整)和 6%(調整後)。
事實是:職場中女性的比例仍然不夠。高層缺乏女性榜樣。這些榜樣很重要,因為它們決定了我們的領導形象。前總理梅克爾曾說得很好:「我了解到成功不是性別問題。這是關於相信自己、勇敢、不要讓刻板印象限制你。
在男性主導的工作世界中,擁有這種自信和清晰並不總是那麼容易。
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人際網絡很重要——尤其是對女性而言
為了最終打破這些陳規定型觀念,我們女性相互聯繫和支持非常重要。如果我們等待外在的變化,那麼在不久的將來幾乎不會發生任何變化,或者變化的速度甚至連我們的女兒和兒子都無法從中受益。
婦女必須自己採取行動,理想情況下我們應該共同努力做到這一點。巨大的改變更有可能透過團隊合作而不是一個人來實現。至少作為一個團隊,你可以更直接、更快地實現你的目標。透過互相鼓勵、交流想法、發展想法並在遇到挫折時互相支持。
因此:透過尋求與他人的聯繫來利用這種力量和豐富。請注意:在通往夢想工作的道路上,不僅取決於您的專業知識和表現,人際網絡也是您在工作中取得進步的重要因素。
提示:擁有大量聯絡人絕對是一件好事。但要建立一個“內部圈子”,即一個你關注並經常與之交流的人的小圈子。在這裡讓自己清楚:誰符合您的工作目標和想法,並且可以為您帶來靈感和幫助。
在日常壓力下建立人際網絡並不總是那麼容易——至少在與不在同一家公司工作的人接觸時是如此。然而,這不應該阻止我們將這些重要人物納入我們的網絡並保持聯繫。這可以透過 LinkedIn 等工作網絡進行,也可以透過特殊的女性網路和社群進行。在這裡了解更多關於它是什麼樣子的資訊!
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例子nushu:這就是女性網絡為其成員提供的服務
我們將用一個例子來向您展示這樣的社區可以為職場女性提供什麼。應該注意的是,每個社區的重點略有不同,因此您應該尋找最適合您自己的願望和目標的網路。
讓我們以婦女網絡作為這樣一個社區的例子nushu。它是德語國家最大的獨立於職位和行業的女性商業俱樂部之一。數以千計雄心勃勃的女性在這裡相互交流,並依靠相互賦權、多元化和平等對話。學習、連結、成長是這裡的理念。
任何成為會員的人都有各種發展、獲取資訊和與其他女性接觸的機會。會員可以獲得來自各個行業和職位的獨家知識、專家和精心挑選的聯絡人。
無論某人是否剛開始職業生涯並正在尋找導師,無論某人想要改變職業還是已經成為首席執行官,這都是如此。目標是nushu:加強女性在商業道路上的能力,從而 更接近實現人人享有平等機會的工作世界的願景。
徹底誠實的溝通:努舒發明
婦女網nushu對於女性來說,這是一個透過團結和相互交流為自己和事業取得更大成就的寶貴機會。這裡的一個重要槓桿是努舒發明。這意味著1.5天的投入、陪練和交流。
例如,這是關於管理者所面臨的挑戰的徹底誠實的交流,而這些挑戰往往是不言而喻的。對於「經常不被問到的問題。創辦人表示,為了經常避免的討論,以及打破自己的「泡沫」的機會nushu。
直到最近,2024 年 11 月初,這才發生2024 年 Nushuvention 領導力訓練營而不是。在座右銘“在充滿挑戰的時代勇敢地領導「這是關於 VUCA 世界領導人提出的問題,這些問題往往是不言而喻的。
VUCA一詞描述了當今世界的變化,是代表波動性、不確定性、複雜性和模糊性的縮寫。
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多種兌換方式與通路
因為不是每個人都有機會經常參加活動,所以大多數社區都盡可能廣泛。也是如此nushu。聯繫和交流想法的方式有多種:
-> 有努舒發明:
社區裡總是有令人興奮的活動nushu而不是。鼓舞人心的主題演講、深入的爐邊談話和不同主題的研討會。
-> 有nushu應用程式:
在這裡您可以輕鬆存取目前 2,500 名會員的獨家內容。
-> 有女書院:
在這裡為來自以下領域的選定參與者舉辦持續數週的密集課程、針對特定主題的深入研究和學習之旅
社區發達。這些計劃由選定的培訓師陪同和主持。透過這種方式,社區成員可以深入、直接地相互了解。
-> 有nushu Podcast:
令人興奮的人物經常作為嘉賓出現在這個播客上。它涉及不同領域的事實、衝動和創新,從女性領導力到職業規劃、新工作或科技領域的女性。
-> 你好奇了嗎?那你可以在網站上nushu告知並申請。
這些都是女性最重要的商業網絡
當然,對於女性來說,還有許多其他令人興奮的商業網絡。點擊不同的頁面並找到適合您的優惠:
->數位媒體女性
->德國女企業家協會
->一代CEO
->貓熊
->nushu
->使命女
->新工作女性
->女性演講者基金會
->歐洲女企業傢俱樂部 (CeU)
->商業與職業婦女 eV (BPW)
->FidAR-讓更多女性加入監事會的倡議
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