令人驚訝的研究結果：您應該在面試中避免這種情況

根據得克薩斯州的一項研究，您絕對應該避免採訪中的一件事。與我們一起，您會發現它的意義。

面試總是引起很多興奮。有些人會進行深入準備，並提前考慮可能的問題和正確的答案。其他人平靜地解決談話，讓它出現。最主要的是您同情。當然，這包括始終在您的嘴唇上微笑...根據共同的假設。但是真的嗎？

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但是，作為一支來自得克薩斯州科學家米歇爾·馬丁·羅（Michelle Martin Raugh）的研究人員現在發現，這甚至可以注定要取消。了解有關令人驚訝的研究結果的更多信息。

研究人員取得了令人驚訝的結果

作為一項研究的一部分，研究人員分析了63項不同的研究工作，近5000名參與者，以找出哪些非語言行為對成功的工作討論具有積極影響。

這項研究的令人驚訝的結果是組織行為雜誌出版。根據這項研究，頻繁的笑聲可能會對對話的成功產生負面影響。更重要的是“專業外觀”。這包括一件良好的外部和適當的衣服。

但是，申請人不應完全沒有微笑。笑聲不好，一個微妙但真實的笑聲，但已經是一個真實的笑聲。

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來自內心的微笑，不僅嘴的角落不自然地向上移動，這對於成功的求職面試也更加有益。正如馬丁·羅（Martin Raugh）解釋的那樣，還應該考慮一下微笑的時間：“這項研究得出的結論是，微笑是在對話結束時和談話結束時的，但並非最適合在求職面試中取得成功。”重要的是，不要在不時刻或不適當的時刻笑。

總體而言，這項研究不僅能夠證明內容，而且非語言行為對候選人的成功有很大影響。根據研究人員的說法，申請人感興趣並以點頭傳達批准也很重要。